Mokymų vadovė Katrin Scheid, gamyklos vadovai Nicole Schuck-Kümmel, Fritz Bornträger ir Matthias Ernst bei Darbo tarybos pirmininko pavaduotojas Thomas Dettweileris pasveikino 30 naujų praktikantų ir tris naujus FOS praktikantus Schaefflerio Homburgo vietoje.

Darbo pradžia

Schaeffleris siūlo mokymus su ateitimi

Pameistriai kuria savo 3D spausdintuvą

18 skirtingų mokymo užsiėmimų ir 12 dvigubų studijų programų

Su naujais mokymo metais Schaefflerio vietoje Homburge iš viso prasidėjo 33 jaunuoliai. Komerciniame sektoriuje tai yra devyni mechatronikos technikai, trys elektronikos technikai, du pjovimo staklių operatoriai, aštuoni pramonės mechanikai ir penki mašinų ir gamyklų operatoriai. Trys jaunuoliai gali būti apmokyti komercinės pramonės darbuotojos / moters. Taip pat pradėjo tris „Fachfachschul“ stažuotojus, tarp jų du iš technologijų srities ir vieną verslo informatikos srityje.

Mokymų Homburge vadovė Katrina Scheid pasveikino naujus mokinius pirmą dieną: "Su pameistryste jūs esate gerai pasirengęs tolesnei profesinei karjerai. Jūs galėsite formuoti bendrovės, kaip aukštos kvalifikacijos darbuotojų, ateitį. Yra pamokantis ir įdomus laikas jūsų laukia. "Gamyklos vadovai Nicole Schuck-Kümmel, Fritz Bornträger ir Matthias Ernst, taip pat Darbo tarybos pirmininko pavaduotojas Thomas Dettweiler taip pat davė patarimų, kaip pradėti ir tolimesnę karjerą" Schaeffler ".

Pirmosios dienos „Schaeffler“

Pirmosios pameistrystės dienos „Schaeffler“ dažniausiai naudojamos susipažinti su procesais ir nauja darbo aplinka. Vykdydami įvairias veiklas, pavyzdžiui, ekskursijas gamykloje ir bendrą ekskursiją į „Fun Forest“ alpinizmo parką Jägersburge, būsimi jaunesnieji darbuotojai ir jų instruktoriai gali geriau susipažinti. Rugsėjo 10 d. Naujieji stažuotojai iš visų „Schaeffler“ vietų Vokietijoje bus pakviesti į Herzogenaurach į bendrovės būstinę, kad padėtų pamatus būsimam tinklui.

Kvalifikacija rytdienai su mokymo projektu 3D spausdintuvu

„Schaeffler“ produktai ir organizaciniai procesai keičia tokias tendencijas ir temas kaip e. Mobilumas, „Industry 4.0“ ir skaitmeninimas. Kaip būsimos programos „Agenda 4 plius vienas“ dalį yra iniciatyva „Rytojaus kvalifikacija“. Homburgo vietoje taip pat bus plėtojamas jaunesniųjų darbuotojų mokymas. Vienas statybinių elementų yra projektas „Socialiniai įgūdžiai mokymo projekte 3D spausdintuvas“. Schaeffler auklėtiniai, norėdami lydėti pameistrystę, susikuria savo individualų 3D spausdintuvą: nuo atskirų dalių gamybos iki surinkimo ir paleidimo jie mokosi mechanikos, elektronikos, programinės ir aparatinės įrangos sąsajų. Mokiniai turi dirbti su įvairiomis disciplinomis ir įgūdžiais bei glaudžiai bendradarbiauti su skirtingomis „Schaeffler“ profesinėmis grupėmis.

Puikus „Schaeffler“ mokymų pasiūlymas

Šiuo metu Homburgo vietoje iš viso mokomi 95 jaunuoliai. Visoje Vokietijoje „Schaeffler“ siūlo aukščiausio lygio mokymus maždaug 1500 jaunuolių 22 vietose. Technologijų įmonė siūlo mokymus 18 pramoninių-techninių ar komercinių profesijų, taip pat dvylikos skirtingų dvigubų studijų programų galimybę.